Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, сколько жителей России и Ростовской области продолжали трудиться в период с 28 октября по 7 ноября 2021 года, объявленный нерабочим.
Опрос на сайте hh.ru показал, что лишь 9%россиян воздержались от работы в указанный период, подавляющее большинство (91%) респондентов трудились в эти дни. При этом доля отдыхавших от трудовых будней среди тех, кто занимается собственным бизнесом или работает на фрилансе/в режиме самозанятости, оказалась выше, чем у наемных работников – 14% против 9%. Кроме того, выяснилось, что чем старше возраст респондента, тем меньше доля работавших в период локдауна: среди россиян 18-34 лет – 91% вышли на работу, в возрасте от 55 и старше – 89%.
— В Ростовской области в период локдауна работали 88%опрошенных, в разрезе профобластей трудились от 92% до 97% занятых в сфере транспорта и логистики, банковской отрасли, маркетинге и рекламе, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент,- отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — Среди тех жителей Ростовской области, кто трудился в нерабочие дни, 86% вышли на работу по инициативе работодателя, 14% — по своей собственной (по России в целом – 87% и 13% соответственно). Наибольшая доля работавших по своей инициативе среди представителей науки и образования, а также сферы искусства, развлечений и масс-медиа – каждый пятый работник.
На вопрос, почему они решили трудиться по собственному желанию, большинство респондентов отвечали, что опасались потерять в доходах (61%), 29% не увидели для себя рисков, потому что вакцинировались, 12% не хотели проводить это время дома, а 6% не рискнули выглядеть «белой вороной», поскольку большинство их коллег работали. Некоторые респонденты отмечали, что отдыхать им не позволил большой объем работы и необходимость развития проектов, кто-то имел возможность трудиться удаленно, а часть опрошенных заявили, что им просто хотелось работать.
Как рассказали 61% жителей Ростовской области, трудившихся по инициативе работодателя, они не получили никаких объяснений по поводу распоряжения выйти на работу в период локдауна.В16% компаний региона объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях организации, в 10% сослались на риски в рамках финансовых показателей. Еще 3% респондентов отметили, что их заставили выйти под угрозой сокращения зарплаты в ноябре или увольнения, и стольким же пригрозили лишением премий по итогам месяца.
Опрос проводился с 08.11.21 по 10.11.21 среди 3388 российских респондентов.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 54 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru — один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
