Гуково, Ростовская область, 18 ноября 2020 год, Звезда Шахтера. 65 лет назад в Гуково началась история образования и развития органов социальной защиты населения. За этот период пройден большой и нелегкий путь становления и развития, поиска новых методов работы, диктуемых временем. Первоначально это был отдел исполкома городского Совета численностью 5 человек, возглавляемый Н.Н. Безменниковой. Многие пожилые люди еще помнят подзабытое название «собес», где раньше начисляли только пенсии. Не раз менялось название и руководители: О.К. Королева, В.А. Пирог, В.Г. Реук, Ю.М. Гнедко, каждый из которых внес свой вклад в развитие и становление социальной сферы города Гуково. В.А. Пирог создал предприятие по доставке пенсии МУП «Гарант», под руководством В.Г. Реука началось формирование базы данных по льготным категориям граждан и предоставление льгот в натуральном выражении по ЖКУ, проезду, зубопротезированию, при Ю.М. Гнедко – предоставление льгот в денежном выражении.
Сегодня Управление социальной защиты населения (УСЗН) – это отраслевой орган Администрации города Гуково, которое с 2011 года возглавляет Ольга Ивановна Чумакова. Благодаря четкой организации работы, правильному подбору кадров Ольга Ивановна сумела сформировать профессиональный и дружный коллектив, который успешно выполняет различные функции, главные из них — предоставление мер социальной поддержки гражданам города, жилищных субсидий и выплата различных видов пособий, в том числе на детей. В настоящее время Управлением предоставляются 70 государственных услуг и каждый второй гуковчанин прямо или косвенно соприкасается с деятельностью этой организации. Превращение социальной политики государства в реальные дела, конкретную помощь людям — главная задача коллектива. Получателями различных мер социальной поддержки и пособий являются более 28 тысяч ветеранов труда и ветеранов труда Ростовской области, инвалидов, участников и инвалидов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, реабилитированных, «чернобыльцев», семей с детьми. Суммы выплат за год составляют более 450 млн рублей.
На сегодняшний день одна из главных задач УСЗН – реализация на территории города Гуково регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» в рамках национального проекта «Демография». Также управление является главным распорядителем бюджетных средств и учредителем Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» г. Гуково.
В УСЗН работают 34 человека – это муниципальные служащие, технический и обслуживающий персонал. Большинство сотрудников управления опытные, высококлассные специалисты, неравнодушные к проблемам граждан, обращающихся в управление. Коллектив постоянно развивается. В нем есть и ветераны службы, проработавшие более 20 лет – Людмила Ильинична Астанина, Инна Анатольевна Шахова, Светлана Александровна Пересыпкина, Галина Анатольевна Двирная. Работают более 15 лет и являются настоящими профессионалами – Н.Н. Бондаренко, О.А. Мальцева, более 10 лет – Р.Ю. Баранчиков, И.В. Магазинова, Г.И. Поспелова, Т.И. Гресько, Н.А. Чурилова. Достойно продолжают традиции социальной службы города, опираясь на опыт профессионалов, молодые специалисты управления: Н.А. Савчатова, В.М. Голованева, О.С. Зубкова, А.А. Павлюченко, Т.А. Ляхова, Е.В. Лавриненко. За добросовестный труд в сфере социальной защиты населения один специалист награжден Нагрудным знаком «Отличник социально-трудовой сферы», восемь – Почетными грамотами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, один знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», девять – Благодарственными письмами Министерства труда и социального развития Ростовской области и неоднократно специалисты управления награждались Почетными грамотами Администрации г. Гуково. Сегодня также хочется вспомнить и ветеранов социальной службы это – А.Ф. Каплунова, О.В. Плясова, Л.К. Калегина, Е.И. Осадченко.
Вот уже 65 лет изо дня в день коллектив Управления социальной защиты населения все свои усилия и знания направляет на то, чтобы с каждым годом качество жизни гуковчан становилось лучше. Деятельность работников – это не просто оказание помощи людям, это призвание, требующее трепетного, доброго и беспокойного сердца, благородной души и огромного желания поддержать тех, кто в этом так нуждается. Каждый сотрудник знает, что такое профессиональный долг и нацелен на качественную работу с людьми.
