Команда центра занятости населения города Гуково активно участвует в реализации федеральной программы «Старшее поколение» и национального проекта «Демография», в рамках которых проводит профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для лиц предпенсионного возраста.
В связи с Пенсионной реформой в России с 2019 по 2024 годы реализуется специальная программа профессионального переобучения и повышения квалификации лиц предпенсионного возраста.
Цель Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста на период до 2024года – содействие занятости лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Напомним, что лица предпенсионного возраста – это люди, которые через пять лет выйдут на пенсию. Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, а также предпенсионное переобучение – тоже одна из привилегий для лиц среднего и старшего возраста. Особая государственная программа потребовалась в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста, в результате которой многие немолодые россияне могут остаться без средств к существованию. Они еще не соответствуют критериям для назначения пенсии, но «стары» для работодателей, обычно ориентированных на более молодые кадры. Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста дает возможность повысить квалификацию по имеющейся профессии или освоить новую профессию, для этого необходимо обратиться в центр занятости населения.
Обучение граждан данной категории проходит в рамках реализации федерального и регионального проектов «Разработка и реализация программ системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
На профессиональное обучение направляются лица предпенсионного возраста, как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу, обратившиеся в центры занятости населения за организацией для них профессионального обучения. Профессиональное обучение проводится по основным программам профессионального обучения: программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программам переподготовки рабочих, служащих; программам профессиональной подготовки и повышения квалификации. Продолжительность профессионального обучения определяется образовательной программой. В период прохождения профессионального обучения центр занятости населения выплачивает стипендию незанятым лицам предпенсионного возраста. Обучение осуществляется по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, в том числе по образовательным программам с применением дистанционных образовательных технологий.
Если предпенсионер работает, он может обратиться в центр занятости населения для получения новой профессии или повышения уровня знаний, умений и навыков по имеющейся. В то же время, у него сохраняются трудовые отношения с работодателем. Для занятых граждан рекомендована очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий.
В том случае если гражданин находится в поиске работы, он может сам прийти в центр занятости населения и выбрать удобную для себя форму обучения с получением стипендии за весь период обучения. Однако нужно учесть важный момент – пройти переобучение можно будет только один раз. Поэтому выбирать профессиональную направленность нужно осознанно.
В нашем городе первые образовательные программы для предпенсионеров стартовали в конце февраля. Выпускники уже получили дипломы по специальностям: «Компьютеризация бухгалтерского учета «1С:Предприятие 8.3″», «Руководитель организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», «Специалист по культурно-массовой работе», «Аккомпаниатор».
Супруги Пестовы, Владимир Михайлович и Людмила Николаевна, как лица предпенсионного возраста приняли совместное решение воспользоваться возможностью участия в данной программе. Людмила Николаевна, по образованию педагог дошкольного образования, выразила желание пройти профподготовку по направлению «Ведущий методист», Владимир Михайлович, известный в городе тренер-гиревик приблизился к осуществлению своей мечты – профессионально работать с категорией людей с ограниченными возможностями здоровья. Он прошел переподготовку по направлению «Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту» и, в ближайшем будущем, планирует организовать групповые и индивидуальные занятия с гражданами данной категории. В центре занятости населения уверены, что программа обучения лиц предпенсионного возраста поможет гуковчанам сохранить свои рабочие места или найти работу по новому профилю.
