Подводя итоги апреля аналитики HeadHunter выяснили, что число вакансий в Ростовской области выросло на 52% в сравнении с апрелем прошлого года, а количество активных резюме соискателей также показало положительную динамику в 6%.По сравнению с мартом число предложений на региональном рынке труда увеличилось на 11%.
— В целом за период с января по апрель рост вакансий в регионе составил 41% по отношению к аналогичному периоду 2020 года, а активность соискателей выросла на 3%, — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы HeadHunterЮг. – По итогам второго весеннего месяца на рынке труда Ростовской области на одну вакансию претендуют 4 человека – это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя. В отношении марта этот показатель уменьшился на 1 пункт. В апреле прошлого года эта цифра была на 2 пункта выше – за одно предложение о работе конкурировали до 6 кандидатов.
По итогам апреля пятерка лидирующих по запросам работодателей профессиональных сфер немного изменилась. Самыми востребованными на рынке труда Ростовской области стали специалисты в области продаж (31% от всех предложений на hh.ruв регионе), рабочие (12%), профессионалы сферы информационных технологий (12%), производства (11%), а также административный персонал (10%).
Соискатели, в свою очередь, активно искали работу в таких профессиональных областях, как продажи (16% от общего числа резюме в регионе), административный персонал (8%), а также транспорт и логистика (7%), сфера производства (7%), бухгалтерия и управленческий учет (6%).
Сегодня самая высокая конкуренция в Ростовской области среди специалистов в области юриспруденции и высшего менеджмента – 7-10 человек на вакансию. Самыми дефицитными являются профессионалы в области консультирования, инсталляции и сервиса, а также страхования – здесь соотношение резюме и вакансий 1:1.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID)
