Служба исследований крупнейшей российской платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru выяснила, как перенесенный ковид повлиял на продуктивность работников, какие симптомы болезни чаще всего преследуют ростовчан и как они мешают работе.
Чуть меньше половины (49%) жителей Ростова и области ответили, что уже переболели коронавирусом (в среднем по стране эта доля чуть выше – 50%, а в соседнем Краснодарском крае – 54%). Наиболее высокие доли переболевших среди респондентов в возрасте 45-54 (53%) и 55 лет и старше (58%), наименьшая доля – среди возрастной группы 35-44 лет (47%). Чаще всего (доля от 55%) болели представители сотрудники сферы безопасности, медики и фармацевты, специалисты по закупкам, маркетологи и управленцы. Реже всего – сотрудники сферы транспорта и логистики, рабочий персонал и строители.
Больше трети (36%) ростовчан из числа переболевших ковидом заметили общее снижение своей продуктивности, еще столько же (35%) точно не заметили никакого негативного влияния болезни, 23% скорее не ощущают их, 7% затруднились с ответом. Половина работников (из числа переболевших ковидом) ответили, что стали сильнее и быстрее уставать на работе после болезни.
Женщины чаще мужчин говорили снижении продуктивности после болезни и чаще усталости на работе. Снижение продуктивности чаще замечали маркетологи,юристы, административныйперсонал, а также работники сельского хозяйства и производства. В дополнение к этим же профессиям стали быстрее уставать на работе после болезни и строители. А вот представители банковской и финансовой сфер, напротив, реже других отмечали усталость после перенесенной болезни.
«Большинство (58%) жителей Ростова и области заметили у себя какие-либо из последствий COVID-19. Чаще всего люди отмечали такие симптомы как слабость и усталость, снижение работоспособности, ухудшение внимания, забывчивость, проблемы с обонянием и вкусом, одышку и нарушения сна. Чуть реже отмечались такие симптомы как — тревога, частые головные боли и перепады настроения. В отдельных случаях респонденты рассказали о болях в суставах, выпадении волос, обострении хронических заболеваний, депрессии и повышенной потливости», — комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru макрорегиона Юг.
Половина ростовчан (51%) смогли восстановиться от болезни за месяц. Еще 40% отметили, что им для реабилитации понадобился срок от месяца до полугода, а для 9% он растянулся на год. 40% жителей региона не брали отпуск/больничный на период болезни и реабилитации. 49% брали больничный, каждому десятому (11%) пришлось уйти в отпуск, чтобы восстановить силы после болезни.
В компаниях большинства (63%) опрошенных работников Ростовской области нет никакой поддержки для столкнувшихся с COVID-19, каждый третий (29%) не знает или затруднился ответить. У 2% лечение от COVID-19 входит в ДМС, еще 2% ответили, что у них можно уйти в отпуск с зарплаты, а у 4% в компании есть финансовая поддержка от работодателя.
Распределение пост-симптомов по возрасту:
Распределение пост-симптомов по профобластям:
О hh.ru
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
