Служба исследований hh.ru провела опрос российских работодателей,чтобы выяснить, как они оценивают свое положение на рынке по итогам 2021 года, а также чего ожидают от наступившего 2022 года. Значительная доля работодателей с надеждой смотрят в 2022 год: 40% оценивают свои перспективы на рынке как позитивные, 43% — как стабильные.
В ходе исследования только 23% опрошенных представителей российских компаний признались, что 2021 год проходил для них хуже, чем 2020. Показательно, что год назад аналогичный ответ при сравнении 2020 и 2019 года дали сразу 43% представителей работодателей. Еще 49% утверждают, что 2021 год для компании был лучше, чем 2020, а 17% не видят существенной разницы.
— В каждой второй компании (51%) сообщили, что численность их персонала в 2021 году увеличилась — год назад такой ответ дали только 38%. Еще 22% опрошенных заявили о сокращении числа сотрудников, а в 25% случаев все осталось без изменений, -комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — При этом ожидают увеличения численности в 2022 году сразу 68% компаний, а об уменьшении говорят лишь 14% респондентов. Бюджет на подбор персонала в 2021 году увеличился в 43% компаний, в 36% — остался без изменений, в 11% — уменьшился. Ожидают увеличения бюджета на подбор в 2022 году 50% компаний.
Больше половины компаний (55%) заявили об увеличении окладов сотрудников в 2021 году. Только у 4% компаний они снизились, а у 37% остались без изменений. Увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67% компаний, 27% не ожидают никаких перемен в этом плане, а о возможном снижения говорили 1% опрошенных.
Опрос проводился с 6 по 20 декабря 2021 среди 300 представителей российских компаний.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru — один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
