Администрация города Гуково, представители профсоюзных организаций и Ассоциации работодателей города Гуково 14 февраля заключили трехстороннее соглашение на 2023-2025 годы.
Свои подписи под документом поставили глава Администрации города Гуково Евгений Александрович Гриненко, Председатель Координационного совета организаций профсоюзов города Гуково Вячеслав Петрович Калюжин, председатель Ассоциации работодателей города Гуково Игорь Александрович Пересыпкин.
Соглашение направлено на взаимодействие сторон по вопросам увеличения заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей города Гуково, сохранения занятости населения и развития рынка труда, улучшения охраны труда и экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве, а также дальнейшее развитие социального партнерства в муниципальном образовании.
— В документе подтверждены ориентиры на увеличение численности работающих граждан, повышение качества жизни их семей, легализации трудовых отношений, — отметил глава Администрации города Гуково Евгений Александрович Гриненко, — будет продолжена совместная работа сторон социального партнерства по снижению доли населения с доходами ниже границы бедности от общей численности населения региона. Стоит подчеркнуть, что Соглашение дополнено новым разделом «Молодежная политика и социальная активность». В нем определены дополнительные гарантии в части занятости, а также предусмотрена поддержка молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в рамках действующих программ.
Соглашение по-прежнему предусматривает повышенные обязательства организаций внебюджетного сектора экономики в части уровня минимального размера оплаты труда. Его размер составляет 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством.
К предыдущему территориальному трехстороннему Соглашению присоединилось 96 организаций, охвачено 6196 работников или 84,2 % от среднесписочной численности работников действующих организаций и предприятий. Планируется и дальше работать над тем, чтобы в текущем периоде таких предприятий было больше.
Профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении городского Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.
