В эти новогодние праздники россияне будут отдыхать 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го, однако длинные каникулы не должны влиять на размер зарплаты за январь, напомнила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
«Очень важно: работающим россиянам за этот период отдыха работодатель не имеет права сокращать заработную плату. Все это зафиксировано в Трудовом кодексе РФ», — сообщила Екатерина Стенякина, ее слова приводит ТАСС.
Напомним, что, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ («Нерабочие праздничные дни»), «наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад)».
В противном случае работники могут отстаивать свои трудовые права, отметила депутат.
Источник: rg.ru
Изображение создано при помощи нейросети Kandinsky
