Гуково, Ростовская область, 24 марта 2022 год, «Звезда Шахтера». К кому, как не к работникам культуры, в частности к сотрудникам библиотек, относится известная с детства фраза писателя «Всем хорошим во мне я обязан книгам».
Библиотека и библиотекарь – это основа культуры и культурного процесса, это основа прогресса на любой стадии развития общества. Трудно представить себе культурного, образованного, с широким кругозором человека без его взаимодействия с книгой. Да это просто невозможно. Качество всего состояния общества, всей жизни, в конечном счете, зависит от качества культуры.
«Культура в культуре» – так можно назвать современного работника библиотеки. А если он еще и руководитель, то степень культуры у него определяется начитанностью, грамотностью, современным мышлением, умением разбираться в проблемах культурного процесса, соблюдением определенного баланса между новацией и традицией, не поддаваясь на сиюминутные конъюнктурные и, не всегда оправданные, коммерческие решения.
Коренная гуковчанка, директор централизованной библиотечной системы г. Гуково Наталья Викторовна Кучеренко– из плеяды руководителей нового типа, впитавшая в себя все традиционные понятия о роли библиотеки и книги в обществе и успешно вплетающая их в современный культурный процесс работы библиотек города.
Окончив десятилетку, затем Ростовское культурно-просветительное училище и Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств, она раз и навсегда определилась с профессией – библиотека и книги. Хотя в первую очередь были книги – перечитать Наташу в классе было невозможно.
Работа в массовой библиотеке на протяжении двадцати лет сначала библиотекарем, а затем зав. библиотечным филиалом №1 еще больше убедила ее в правильности выбора профессии – она оказалась необходимой и для коллектива, и для читателей.
Филиал №1 всегда был одним из лучших по итогам работы среди библиотек города.
Успешная работа коллектива, которым руководила Наталья Викторовна, ее лидерские качества и яркая индивидуальность позволили ей в 2011 году принять на себя руководство ЦБС и, как говорится, здесь все совпало.
Библиотека постепенно стала становиться не только домом книги и чтения, но и досуговым культурным центром: чаще и разнообразнее стали проходить в стенах библиотеки различные мероприятия, появился краеведческий уголок казачьей старины, а у многих библиотекарей обнаружились другие таланты, и участие библиотекарей в городских праздниках, фестивалях, конкурсах, тематических вечерах стало обычным делом. И, надо отметить, что работники ЦБС всегда оказывались на высоте, потому что директор серьезно и требовательно относится к любому участию библиотекарей в любом деле.
Наталье Викторовне–присуще чувство нового и чувство меры в реализации планов по реорганизации библиотечных отделов, внедрению современных, креативных методов работы.
Она точно знает, кто и на что из ее работников способен и организует работу библиотек так, что каждый на своем рабочем месте делает именно ту ее часть, которая получается лучше и успешнее.
Именно директор придала новый смысл работе литературной гостиной «Лира», которая вот уже 30 лет существует при Центральной городской библиотеке и объединяет все литературные силы города.
Участвуя в проекте «Новый писатель», библиотека надеется на приобретение технических средств для записи литературных произведений, печатания книг, современной мебели для создания комфортной среды для членов литературной гостиной и посетителей библиотеки. Благодаря ее поддержке и вниманию, литгостиная прирастает новыми авторами, имеет свой сайт и постоянно знакомит своих читателей – горожан с произведениями гуковских поэтов и прозаиков.
Заветная мечта Натальи Викторовны сделать библиотеку своеобразной студией, технически оснащенной базой для интересного и разнообразного досуга, семейного чтения, развития склонностей и талантов, творческой мысли и поэтической конкуренции.
Ее служебные обязанности и общественная работа неотделимы от прочной связи с коллективом, а коллектив для нее не просто работники, а близкие по духу и пониманию своей профессиональной роли в данный момент люди.
Доводить любое дело до конца, рассчитывать во многих случаях на свои силы – вот стратегия директора ЦБС. Горожане – свидетели того, как преображались интерьеры городских библиотек после того, как к ремонту приложили руки их хозяйки.
Тактичность и деликатность директора отмечают все члены коллектива, которым приходится общаться с ней не только по рабочим моментам, но и по каким-то личным проблемам, а внутренняя культура и терпимость не позволяют ей акцентироваться на пустяках. При этом она всегда поддержит активность в работе, здоровую инициативу, советуясь с людьми, в профессионализме которых уверена.
Для Натальи Викторовны любовь к книге и профессии, прочная связь с коллективом и креативность в решении производственных вопросов – смысл жизни и источник вдохновения в работе на благо всех горожан.
Тамара Федоровна Прожорина, библиограф Центральной городской библиотеки
