В течение 2024 года специалистами ГКУ РО «Центр занятости населения города Гуково» реализовывались мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, повышение уровня трудоустройства.
Как рассказала исполняющий обязанности директора ГКУ РО «Центр занятости населения города Гуково» Ирина Ивановна Лобанова, решение проблем трудоустройства находится в числе основных приоритетов государственной политики в области содействия занятости, поэтому тесное сотрудничество предприятий и организаций нашего города с центром занятости населения является основой трудоустройства жителей города Гуково. Как показывает практика работы гуковского центра занятости – партнерство на рынке труда приносит ощутимые плоды.
— Инспекторы предоставляли гражданам информацию о наличии вакансий, положении на рынке труда, выполняли работу по обеспечению выплат пособия по безработице, проводили ярмарки вакансий с работодателями, предлагали безработным и ищущим работу гражданам обучение, переобучение, велась работа по профессиональному консультированию и многое другое — отметила Ирина Ивановна Лобанова.
Кроме того, отдельным категориям граждан были оказаны услуги по психологической поддержке и социальной адаптации. Это методы, способствующие снижению психологической напряженности, формированию позитивного настроя и уверенности в будущем, получению навыков составления и использования резюме, а также навыков ведения делового диалога с работодателями.
Особое внимание уделялось одному из важных направлений работы центра занятости, а именно организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Трудоустройство подростков оказывает благотворное влияние на формирование их характера и нравственное развитие, является важным звеном в профилактике правонарушений и безнадзорности.
В целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан работодатели города, а именно: ООО «Аква Маркет+», ООО «ОА Охрана Люкс», ООО «УК Вита», ИП Хмельницкая Елизавета Васильевна, ИП Скабицкая Наталья Анатольевна, ИП Луговик Петр Александрович, получили субсидию из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет.
— Подводя итоги уходящего 2024 года, с радостью отмечаем, что все задачи, поставленные перед коллективом, успешно выполнены. Это стало возможным благодаря тесному сотрудничеству с предприятиями нашего города. Хочется выразить признательность нашим партнерам за взаимопонимание и заинтересованность в нашем общем деле — сказала руководитель Центра занятости населения города Гуково.
ГКУ РО «Центр занятости населения города Гуково» как и другие службы занятости Ростовской области осуществляет организацию обучения в рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения» для безработных женщин, а также в рамках национального проекта «Демография» для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёх лет, и женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей до 7 лет включительно.
Добавим, на состоявшемся в декабре заседании совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы в Ростовской области обсуждалось положение женщин на рынке труда, вопросы их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
— Для современной российской женщины профессиональная самореализация очень важна. При этом большинство женщин сочетают трудовую деятельность с воспитанием детей и семейными заботами. И здесь важно соблюсти баланс, создать благоприятные условия для успешного совмещения работающими женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, — отметила министр труда и социального развития Ростовской области Ирина Шувалова.
Положение о необходимости создания таких условий на предприятиях региона и включение их в коллективные договоры и соглашения всех уровней содержится в Ростовском областном трехстороннем (региональном) соглашении. Сегодня в коллективных договорах более двух тысяч предприятий области, на которых трудятся свыше 77 тысяч «семейных» работников предусмотрены такие преимущества, как финансовая помощь в приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря, выплата стипендий детям, закончившим обучение на «хорошо» и «отлично», предоставление отпуска в удобное время.
В своем выступлении заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области Надежда Васильева рассказала, что за 11 месяцев 2024 года органами службы занятости населения женщинам было организовано обучение более 3,6 тысячи женщин, оказано 62,4 тысячи государственных услуг по профессиональной ориентации и 4,2 тысячи государственных услуг по социальной адаптации на рынке труда.
