Администрация города Гуково продолжает работу по присоединению предприятий и организаций города к Соглашениям между Администрацией города Гуково, Координационным советом профсоюзов и Ассоциацией работодателей. Цель социального партнерства – обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В заседании, которое состоялось 22 марта приняли участие заместители главы Администрации города Гуково Елена Юрьевна Голикова и Дмитрий Александрович Климов, представители Центра занятости населения, профсоюзных организаций и ассоциации работодателей.
На сегодняшний день сектором по вопросам социальной политики Администрации города Гуково проведена работа по присоединению к трехсторонним соглашениям 66 организаций — в основном бюджетной сферы, что составило 56,4%. Намечен план дальнейших действий по вовлечению в социальное партнерство предприятий малого и среднего бизнеса.
Ведущий специалист сектора по вопросам соцполитики Оксана Алексеевна Яковлева рассказала присутствующим об итогах проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, образования в 2023 году. Проведена оценка качества услуг 19 учреждений культуры и образования.
Учитывались следующие критерии:
Открытость и доступность информации об организации
Комфортность условий предоставления услуг
Доступность услуг для инвалидов
Доброжелательность, вежливость работников организации
Удовлетворенность условиями оказания услуг
Все исследуемые организации получили отличные оценки согласно критериям сайта bus.gov.ru (81-100 баллов). Оценки находятся в диапазоне от 88,4 до 97,1.
При этом наиболее высоко оценивается качество условий оказания услуг в следующих организациях:
- Муниципальное бюджетное учреждение ДО «ДШИ им. М.И. Глинки»
- Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Русич»
- Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 14
- Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя школа № 6
- Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 17
Средний балл составил 93,7, в т.ч. 95 по учреждениям культуры и 93,5 по образовательным организациям.
Помимо этого, прозвучала информация о результатах ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2023 году. В минувшем году проведены плановые проверки в 8 образовательных организациях: детских садах № 1 «Лучик», № 5 «Ландыш», № 7 «Золотой ключик», № 14 «Ивушка», № 20 «Колокольчик», № 8 «Сказка», школах №№ 1, 3, в одной организации дополнительного образования — МБУ ДО СЮТ, муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» г. Гуково, МБУ ГДК и внеплановая проверка МБУ ДК «Антрацит» г. Гуково.
Основное внимание при проведении проверки уделено вопросам заключения трудового договора и оформления приема на работу, оплаты труда, рабочего времени, расторжения трудового договора, рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, ведения трудовых книжек и заполнения личных карточек.
В ходе проверки были выявлены нарушения, типичные для всех организаций: отсутствие даты ознакомления с локальными нормативными актами; отсутствие в личных карточках Т-2 работников информации о прохождении курсов повышения квалификации, отсутствие в личных делах заключения предварительных медицинских заключений при приеме на работу.
Факты принятия руководителями локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, выходящие за пределы компетенции образовательных организаций в ходе проверки установлено не было. Выявленные нарушения были устранены в ходе проверок.
Представители Центра занятости предложили работодателям рассмотреть возможность создания временных рабочих мест для несовершеннолетних, желающих трудиться неполный рабочий день в период школьных каникул и в свободное от учебы время.
Фото — О.В. Анищенко
