Вопрос о здоровьесбережении трудоспособного населения Гуково был одним из основных в повестке заседания городской межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости, которое провела сегодня заместитель главы Администрации города Гуково Елена Юрьевна Голикова.
Обращаясь к присутствующим, представитель Центральной городской больницы Елена Валентиновна Почуева, подчеркнула важность прохождения жителями города диспансеризации, профосмотров и углубленной диспансеризации. По закону все работающие граждане могут взять один оплачиваемый выходной день раз в три года для прохождения диспансеризации, работающие пенсионеры и предпенсионеры имеют право на два дня раз в год. Она призвала работодателей активнее проводить разъяснительную работу среди сотрудников и заключить договоры на коллективные профилактические и периодические медицинские осмотры. Прохождение диспансеризации – бесплатно.
Так в текущем году, в ходе диспансеризации врачи выявили у пациентов различные патологии и 201 человек был взят на диспансерный учет. Благодаря диагностике, медикам удается на ранних этапах обнаружить хронические заболевания органов кровообращения, желудочно-кишечного тракта, опорно-двигательного аппарата, назначить своевременное лечение для предотвращения серьезных последствий сахарного диабета, развития раковых опухолей.
Получить направление для прохождения диспансеризации можно в поликлинике № 3, расположенной по улице Н.К. Крупской, в кабинете профилактики.
Представитель МИФНС России № 21 рассказала о соблюдении трудового законодательства по выплате заработной платы согласно МРОТ на предприятиях и в организациях города Гуково. Этот вопрос мониторится на регулярной основе при проведении проверок расчетов 6-НДФЛ и расчетов страховых взносов налогоплательщиков.
Согласно данным ресурса АИС Налог3 АСК «ДФЛ Риски» 11 юридических лиц включены в группу риска по выплате заработной платы ниже МРОТ. Однако все налогоплательщики предоставили пояснения об объективных причинах выплаты низкой заработной платы.
Обращений в адрес налогового органа о выплате «серой» заработной платы или нарушения трудового законодательства в текущем периоде 2023 года не поступало.
Заместитель главы Администрации города Гуково Дмитрий Александрович Климов рассказал о ситуации на шахте «Ростовской», приостановившей в августе работы по добыче угля и проведению горных выработок, а также мерах, предпринимаемых руководством предприятия по сбыту больших объемов топлива, которое из-за санкций и расторжения контрактов с зарубежными потребителями оказалось невостребованным. В настоящее время из 600 работников на предприятии трудятся 100 человек, усилиями которых поддерживается жизнедеятельность шахты, а руководство ищет возможности реализации антрацита на внутреннем рынке и надеется, что в обозримом будущем предприятие сможет возобновить добычу угля и освоить промышленные запасы полезных ископаемых.
В плановом режиме осуществляются выплаты, положенные сотрудникам ликвидированного в июне этого года МУП «Гарант».
Начальник Службы судебных приставов Владимир Валерьевич Галкин рассказал членам комиссии, что в настоящее время в Гуково задолженность по заработной плате выявлена только на одном предприятии и сотрудниками ФССП проводится работа по её взысканию.
