По данным hh.ru в июне число предложений в Ростовской области увеличилось на 11% в отношении мая текущего года. При этом активность соискателей продемонстрировала нулевую динамику к предыдущему месяцу. Сегодня ситуация на рынке труда региона стабильная – на одну вакансию претендуют 5 кандидатов.
По итогам первого месяца лета 2022 года самыми востребованными в Ростовской области остаются специалисты в области продаж – доля таких предложений составила 39% от общего числа вакансий на hh.ru в регионе. Также пользуются спросом рабочие (15%), профессионалы в сфере строительства и недвижимости (14%), производства и транспортно-логистической сферы (по 12%), информационных технологий (10%), административный персонал (8%), медики, фармацевты и специалисты в области управленческого учета, бухгалтерии и финансов предприятия (по 5%).
Самая значительная положительная динамика предложений от работодателей региона по итогам месяца отмечается в сфере добычи сырья (26%), маркетинга, рекламы и PR, транспорта и логистики (по 20%), управления персоналом (17%), продажи рабочего персонала (по 16%). Рост предложений год к году – в отношении июня 2021 года – отмечается в сфере строительства и недвижимости (40%), инсталляции и сервиса (37%), высшего менеджмента и добычи сырья (по 26%), индустрии спорта и красоты (20%).
Пресс-служба HeadHunter
