Ростовская «Фабрика процессов» – учебно-производственная площадка отметила трехлетие со дня открытия, ее участники на примере реального производственного процесса получают практический опыт применения инструментов бережливого производства. «Фабрика процессов» была создана в рамках нацпроекта «Производительность труда» на базе Регионального центра компетенций (РЦК), который реализуется в регионе областным минэкономразвития.
Она знакомит с инструментами бережливого производства, лежащих в основе методологии нацпроекта, и объясняет, как улучшения процесса влияют на операционные и экономические показатели. На примере процесса сборки узла «Пульт управления регулятора давления газа» в течение одного игрового дня моделируются три рабочие смены. Участникам нужно не только справиться с производственной задачей и сдать клиенту определенное количество качественных изделий за смену, но и обеспечить достижение экономических показателей: получить минимальную себестоимость и максимальную прибыль за счет повышения эффективности производства.
За три года функционирования «Фабрики процессов» обучение на этой площадке прошли более 900 сотрудников донских предприятий – участников нацпроекта. Эффект от обучения заключается не только в полученном знании инструментов и методики бережливого производства, – отмечает заместитель губернатора, куратор нацпроекта Александр Скрябин. – Важным следствием является вовлечение сотрудников предприятий региона в процесс непрерывных улучшений и укрепление их мотивации.
В этом году прошел первый тренинг, в нем приняли участие представители донских компаний ООО «Ростовский завод котельного оборудования» и АО «Алюминий Металлург Рус». За три игровые смены команда вышла на высокие показатели производительности и прибыли с помощью примененных инструментов бережливого производства, таких как картирование, стандартизированная работа, 5С, методика решения проблем и др. Сотрудники предприятий после обучения смогут в реальных производственных условиях проводить причинно-следственный анализ, выявлять потери и узкие места процесса, вырабатывать и внедрять решения по их устранению, организовывать процесс непрерывного технического обслуживания оборудования.
Стоит отметить, что в этом году площадка переехала на новое место в бизнес-центр «Балканы» и планирует расширить программу тренингов. Скоро, на базе площадки откроется еще одно направление – «Фабрика офисных процессов». На ней будут обучать руководителей предприятий и госслужащих как выстраивать эффективные алгоритмы работы офиса и оптимизировать документооборот.
