За шесть месяцев участия коллектива таганрогского завода«КПИ» в нацпроекте на предприятии заметно выросла производительность труда.
В соответствии с программой обучения Регионального центра компетенций (РЦК) на заводе используются инструменты бережливого производства, оптимизированы производственные процессы и создана инфраструктура для внедрения культуры постоянных улучшений.
Пилотным стал поток производства стандартных окон в связи с тем, что этот вид продукции составляет значительную долю в общем объеме выручки предприятия. За пять месяцев сравнительного анализа и устранения причин возникновения дефектов удалось выйти на целевой показатель – 95% продукции, вышедшей под грифом «в годное» с первого предъявления. Выработка оконных конструкций в смену выросла с 350 до 500 изделий.
Руководитель проекта от РЦК Игорь Колосков отметил высокий уровень проведенной работы: «Рост производительности труда на «КПИ» оправдал предварительные ожидания. Большую роль в этом сыграли профессионализм и заинтересованность рабочей группы. Предприятие и команда нацелены на эффективный результат, на оптимизацию потерь, они уже давно придерживаются экономного производства, и в ходе участия в нацпроекте применяют полученные знания на практике.
Еще в 2018 году Правительство Ростовской области решило войти в пилотный проект федеральных властей по повышению производительности труда на предприятиях до уровня ведущих экономик мира.
Региональная программа рассчитана до 2025 года и предполагает финансирование в размере более 800 млн рублей. На первом этапе — 2018-2020 годы — деньги будут выделяться в рамках действующих региональных программ по поддержке занятости, развитию сельского хозяйства и формированию инновационной экономики.
По словам министра экономического развития Ростовской области Максима Папушенко, основной целевой индикатор – поэтапный прирост производительности труда на предприятиях-участниках на 30% к 2025 году.
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» в Ростовской области реализуется с 2019 года. Для работы с предприятиями создан Региональный центр компетенций (РЦК). Все сотрудники РЦК являются сертифицированными консультантами и тренерами в сфере бережливого производства, имеют большой практический опыт по внедрению бережливых технологий в различных сферах экономики и социальной сферы. Для обучения специалистов предприятий создана «Фабрика процессов» – учебная производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства. На базе «Фабрики» подготовлено 4 тренера и обучено 107 человек.
Как ранее писала «Звезда Шахтёра», в 2021 году 16 донских предприятий при поддержке Регионального центра компетенций вступят в национальный проект «Производительность труда»
Всего в Ростовской области технологии бережливого производства внедряют уже более 70 предприятий. Предприятиям – участникам проекта предоставляются различные преференции, в том числе льготный кредит ФРП РФ под 1% годовых, а также инвестиционный налоговый вычет.
Напомним, нацпроект «Производительность труда» призван:
- оптимизировать производственные процессы с помощью инструментов бережливого производства,
- развивать культуру высокой производительности работников предприятий,
- повысить конкурентоспособность российских товаров и услуг.
