До окончания отчетной кампании по представлению страхователями – работодателями сведений о страховом стаже своих работников — застрахованных лиц за 2021 год осталось 1,5 месяца. Информация по форме СЗВ-СТАЖ должна быть представлена в Пенсионный фонд до 1 марта 2022 года включительно.
— Отчетность по форме СЗВ-СТАЖ представляется работодателями один раз в год, — поясняет заместитель управляющего ОПФР по Ростовской области Людмила Кухта. – Она содержит сведения о периодах работы каждого сотрудника и дополнительные данные об особых условиях труда, которые дают право досрочного назначения пенсии для отдельных категорий работающих. На основании этих данных на лицевых счетах граждан формируются пенсионные права в части страхового стажа.
Обращаем внимание, что в связи с изменениями законодательства*, если численность работающих у страхователя застрахованных лиц за предшествующий отчетный период превышает 10 человек, сведения персонифицированного учета должны представляться в ПФР только в форме электронных документов.
Страхователи, имеющие 10 и менее наёмных работников, сохраняют право представить отчетность как в электронной форме, так и на бумажном носителе.
В случае несвоевременной сдачи отчета или предоставления недостоверных сведений, а также за несоблюдение порядка представления сведений в электронном виде в случаях, установленных законодательством, к работодателю будут применены финансовые санкции.
Сведения о стаже работы за прошлый год будут внесены в лицевые счета граждан в течение месяца со дня их получения от страхователя. Проверить достоверность предоставленной работодателем информации за 2021 год граждане могут, заказав выписку из индивидуального лицевого счета через портал Госуслуг.
* Федеральным законом № 474-ФЗ от 30.12.2021 внесены изменения в Федеральный закон № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
